Wandel der Unternehmenskultur und des Betriebsklimas für messbar mehr Produktivität, Arbeitszufriedenheit und Bindung der Führungskräfte und Mitarbeiter an das Unternehmen

Begleitung von Transformationsprozessen z.B. Fusionen, Umstrukturierungen, Neuausrichtungen, anstehende Veränderungen

Schulung der internen Kommunikations- und Führungskultur. Verbesserung der übergreifenden Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Bereichen.

Beseitigung von Spannungen und Brennpunkten, messbare Steigerung der Arbeitsleistung- Bindung der Leistungsträger (Führungskräfte) an das Unternehmen

Ausbildungsprogramme für Azubis zur schnellen Identifikation mit dem Unternehmen und Grundbausteine für effektive und zielgerichtete Kommunikation

Erstellung von Leistungsprofilen und Ermittlung persönlicher Stärken von Führungskräften, Mitarbeitern und bei Neueinstellungen. Dies sichert langfristig den unternehmerischen Erfolg, erhöht die Arbeitsqualität und Zufriedenheit

Outdoor Teamevents sind ideal für die Förderung Ihrer Mitarbeiter und unterstützen die Teambildung, sie können als Begleitmaßnahmen im Rahmen einer Tagung, eines Seminars oder als Event eingesetzt werden